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Blechner / spengler (m/w/d)

Kandern
Zimmermann & Siemer Holzbau GmbH
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Stellenbeschreibung:Zimmermann & Siemer Holzbau GmbHDer Grundstein unseres Unternehmens wurde bereits in den späten 50er Jahren gelegt.
Seitdem ist unser Holzbaubetrieb über mehrere Generationen hinweg kontinuierlich angepasst, erweitert
und modernisiert worden. Die heutige Zimmermann & Siemer GmbH zählt zu den innovativsten, professionellsten und unkonventionellen Holzbaubetrieben gemäß aktueller Branchenstandards. Zu unseren Dienstleistungen gehören unter anderem alle Aspekte der Zimmerei, Dachdeckerei und Blechnerei, sowie die Montage von diversen
PV-Anlagen und die Dachanhebung zur Wohnraumerweiterung.
Ab sofort / nach Absprache bieten wir einen Arbeitsplatz in Vollzeit als
Blechner (m/w/d) / Dachdecker (m/w/d)


Aufgaben
  • Bearbeitung und Formung von Blechen für Dächer, Fassaden und Entwässerungssysteme
  • Montage von Dachrinnen, Fallrohren, Kaminverkleidungen und anderen Blechbauteilen
  • Anfertigung und Installation von individuellen Blechkonstruktionen nach Zeichnung
  • Reparatur und Wartung bestehender Blechdächer und -fassaden
  • Abdichtungsarbeiten an Dächern und Gebäudeteilen mit Blechmaterialien

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.


Profil

•Erfahrung als Blechner
•eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
•Teamfähigkeit
•Führerschein Klasse B
•Freude am Beruf


Wir bieten

Weitere Berufsbezeichnung:•einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
•Anspruchsvolle Projekte
•Gestaltungsmöglichkeiten
•Attraktive Vergütung
•Modernste Maschinen, Werkzeuge und Fuhrpark
•Flache Hierarchien und respektvollen Umgang
•Sozialleistungen (z.B. betr. Altersvorsorge, VWL)
•Interne Fortbildungen (z.B. Kran-/Staplerführerschein etc.)


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