Dafür brauchen wir Sie
1. Führung und Lenkung der ca. 40 Beschäftigten des Außenbezirks Grabow
2. Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, -überwachung und-besichtigung
3. Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten gemäß Verwaltungsvorschrift der WSV 2110 (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)
4. Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen
5. Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
6. Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten
7. Durchführung von Unterhaltungsarbeiten im Regiebetrieb
8. Überwachung und Kontrolle der Pegelstände und Steuerung der Wehre
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
9. Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d), oder
10. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
11. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
12. Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Müritz-Elde Wasserstraße und der Stör-Wasserstraße sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehranlagen, Pumpwerke, Hochwasserentlastungsanlagen)
13. Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen
14. Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
15. Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts
16. Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
17. Kenntnisse zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung
18. sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3
Persönlich:
19. Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
20. Hohe Sozialkompetenz in der Ausübung von Leitungs- und Lenkungsaufgaben
21. Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
22. sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
23. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Mehrarbeits- und Überstunden im Havariefall
24. Fähigkeit zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Denken und Handeln
25. hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen in der Konfliktbeilegung und -lösung
26. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1
27. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
28. Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst.
Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link ).
Nur WSV-intern:
Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.
Darüber hinaus erwartet Sie:
29. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
TVöD Bund:
o Eine Jahressonderzahlung
o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
30. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
o Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
31. Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
32. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
33. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
34. Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
35. Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.