Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
* Über 825 Mitarbeitende
* Über 55 Nationen
* Unzählige Möglichkeiten!
WIR SUCHEN EINE
LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D)
IN VOLLZEIT
* Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?
* Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?
* Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Aufgaben
* Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
* Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
* Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen
* Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet
* Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit
* Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung
* Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit
* Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung
* Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick
* Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
* Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden
* Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)
* Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
Wir bieten
* Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
* Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
* Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
STBL1_DE