Ihre Aufgaben:
* Sie entwickeln fundierte Analysen, Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen, um Investitionen sowie Finanzierungsbedingungen (Covenants) effizient zu steuern
* Sie erstellen die unternehmensweite Wirtschafts- und Investitionsplanung und begleiten die strategischen Investitionsprojekte der LVB-Gruppe
* Sie optimieren bestehende Prozesse, Methoden und Tools im Investitionscontrolling und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
* Sie gestalten die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Produkten und übernehmen eine zentrale Rolle bei deren Implementierung
* Als Key User für SAP PS verantworten Sie die Datenqualität, unterstützen Fachbereiche und wirken an systemseitigen Weiterentwicklungen mit
* Sie erstellen Ad-hoc-Analysen, leiten Handlungsempfehlungen ab und koordinieren bereichsübergreifende Themenstellungen
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen idealerweise über ein Studium in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ ist auch eine kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung passend
* Berufliche Erfahrungen im Investitionscontrolling, in der Unternehmensplanung oder in der Kosten- und Leistungsrechnung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in SAP FI/CO und SAP PS sind von Vorteil und erleichtern den Einstieg, jedoch keine Grundvoraussetzung
* Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an modernen Daten- und Analysewerkzeugen unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit
* Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringen eine klare, adressatengerechte Kommunikation mit
* Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gutes Prozessverständnis und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Mitarbeitervertrag über Hays
* Tarifvertrag und eine übertarifliche Bezahlung
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
* 30 tage Urlaub
* 38 Stunden pro Woche
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur