Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivKompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.Aufgaben, die Sie begeisternSie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der AnalyseSie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-VorgabenSie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-DatenbankSie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiterSie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial ausFähigkeiten, die Sie auszeichnenFachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/LiegenschaftsmanagementKenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie BodenrichtwertinformationssystemErfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im FacilitymanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte ArbeitsweiseWorauf Sie sich freuen könnenVielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.InnovationskraftSie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.ArbeitskulturSie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.ZusatzleistungenSie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". 600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel.MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.