Ihre Aufgaben:
Das Ziel der Dissertation ist es, die Veränderung des Energieverbrauchs im Haushaltssektor in den nächsten 20 Jahren zu quantifizieren. Dafür sollen in dieser Arbeit auf Basis eines am Institut entwickelten agentenbasierten Lastprofilegenerators die Energieverbräuche im Wohnsektor für die kommenden Jahrzehnte modelliert werden. Dafür sind neue Verhaltensmuster und Geräteentwicklungen zu recherchieren und zu modellieren, und die zugrundeliegende Simulation soll erweitert werden Das ausgebaute Modell wird anschließend für Quartiersimulationen eingesetzt, um unterschiedliche Szenarien zu Verhaltensänderungen, Klimawandel und Energieversorgung sowie die Wechselwirkungen mit modernen Technologien wie Smart Energy Management im Haus zu bewerten. Zur effizienten Auswertung wird die Simulation zudem zur Entwicklung KI-basierter Ansätze eingesetzt, die eine schnellere und direktere Bedarfsermittlung in Quartieren ermöglichen. Ihre Aufgaben im Detail:
1. Umsetzung neuer Verhaltensmuster und Abhängigkeiten im Haushalt und der Umgebung in der agentenbasierten Simulation "LoadProfileGenerator"
2. Erweiterung des Objektbestands der Simulation um neue Haushaltstypen und Geräte
3. Bewertung und Verbesserung technischer sowie verhaltensbezogener Modellkomponenten
4. Planung, Durchführung und Auswertung einer repräsentativen Szenarioanalyse zur Entwicklung des Energiebedarfs im Wohnbereich
5. Unterstützung beim Training KI-basierter Modelle für Energiebedarfsermittlung auf Quartiersebene
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Informatik, Natur-, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Großes Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen
8. Erste Erfahrungen in der Energiesystemmodellierung oder Agentensimulation sind vorteilhaft
9. Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in C# und Python
10. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
11. Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
12. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
13. FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
14. BETREUUNG & UNTERSTÜTZUNG: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in, um die Doktorarbeit innerhalb von 3 Jahren erfolgreich abzuschließen
15. WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
16. URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
17. WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (HITEC):
18. GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
19. FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69ff des PDF-Downloads
20. BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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