Aufgaben
* Aufbau des Einkaufscontrollings im GB ISW unter Einbeziehung der vorhandenen ERP-Landschaft
* Durchführung des Einkaufsreportings sowie Berichterstattung an den Einkaufsleiter
* Entwicklung und Pflege von KPI, Dashboards und Reports mit Hilfe von PowerBI und weiteren Tools
* Betreuung, Weiterentwicklung und Einführung von Softwaretools, insb. PowerBI, ERP-Systeme etc.
* Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung eines Maßnahmencontrollings sowie Projektmanagement (z.B. Nachhaltigkeit, Einsparungen etc.)
* Mitwirkung bei der Erschließung von Prozessverbesserungen im Einkauf in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
* Kommunikation und Austausch mit den regionalen Einkaufseinheiten und mit anderen Fachbereichen
* Abstimmung des Einkaufscontrollings und der Sustainability-Anforderungen mit der zentralen Organisation
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein kaufmännisches oder technisches Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Supply Chain Management, Controlling (auch Berufseinsteiger*innen)
* Gutes Prozessverständnis im Einkauf sowie Interesse, sich intensiv in Einkaufsstrukturen und Steuerungsmechanismen einzuarbeiten
* Erste Kenntnisse im Umgang mit PowerBI oder hohe Bereitschaft der fundierten Einarbeitung
* Grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, Business Central oder anderen Systemen
* Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke
* Gute Englischkenntnisse
* Motivation, Strukturen neu aufzubauen und aktiv mitzugestalten
Wir bieten
* Chance Einkaufscontrolling im GB vom Grunde neu aufzubauen
* Open-Door-Policy und flache Hierarchien
* Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
* Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-Balance
* Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre