Inserat online seit: 24 März
Aufgaben der Stelle
Aufgaben
- Aufbau des Einkaufscontrollings im GB ISW unter Einbeziehung der vorhandenen ERP-Landschaft
- Durchführung des Einkaufsreportings sowie Berichterstattung an den Einkaufsleiter
- Entwicklung und Pflege von KPI, Dashboards und Reports mit Hilfe von PowerBI und weiteren Tools
- Betreuung, Weiterentwicklung und Einführung von Softwaretools, insb. PowerBI, ERP-Systeme etc.
- Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung eines Maßnahmencontrollings sowie Projektmanagement (z.B. Nachhaltigkeit, Einsparungen etc.)
- Mitwirkung bei der Erschließung von Prozessverbesserungen im Einkauf in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
- Kommunikation und Austausch mit den regionalen Einkaufseinheiten und mit anderen Fachbereichen
- Abstimmung des Einkaufscontrollings und der Sustainability-Anforderungen mit der zentralen Organisation
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein kaufmännisches oder technisches Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Supply Chain Management, Controlling (auch Berufseinsteiger*innen)
- Gutes Prozessverständnis im Einkauf sowie Interesse, sich intensiv in Einkaufsstrukturen und Steuerungsmechanismen einzuarbeiten
- Erste Kenntnisse im Umgang mit PowerBI oder hohe Bereitschaft der fundierten Einarbeitung
- Grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, Business Central oder anderen Systemen
- Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse
- Motivation, Strukturen neu aufzubauen und aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Chance Einkaufscontrolling im GB vom Grunde neu aufzubauen
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-Balance
- Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
