Ihr Herz schlägt für den Medical - Bereich in der Personaldienstleistung? Dann lassen Sie unser beider Herzen höher schlagen und bauen mit uns unsere Medical Niederlassung auf und aus.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
* Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
* Flache Hierarchie und große Professionalität
* Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
* Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
* Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
* Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
* Sie führen Ihre medizinische Einheit eigenverantwortlich am Standort Frankfurt
* Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer medizinischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können
* Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und medizinische Fach- und Assistenzkräfte und bauendie engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen weiter aus
* Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
* Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
* Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
* Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
* Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
* Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
* Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
* Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
* Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege führen zu Tempton
Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.west@tempton.de
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl – HR-Teamleitung/Prokuristin - Tel.: 0151-29237702
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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