Die Stadt Drebkau/Drjowk sucht zum
eine Personalreferentin/ einen Personalreferenten (m/w/d)
Personalreferent/ -in
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Personalbedarfsplanung
* Personaladministration (Personalakquise, Human Resource Management (HRM), Personalaktenführung, Bearbeitung von allen relevanten dienst-, tarif- und arbeitsrechtlichen Personaleinzelangelegenheiten, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren)
* Bearbeitung von Personalkostenzuschüssen und Stichtagsmeldungen in den nachgeordneten Einrichtungen
* Erstellung von Verträgen, Zeugnissen etc.
* Ausbildungsleitung für Verwaltungsfachangestellte
* Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Durchführung von gesetzlichen Schutzmaßnahmen für die Beschäftigten (BEM, Schwerbehindertenangelegenheiten, Mutterschutz etc.)
* Beantragung und Abrechnung von Maßnahmen nach dem SGB II und III
* Beantragung und Abrechnung von Maßnahmen des Bundesfreiwilligendienstes
* Fortschreibung der Organisationsplanungen; Regelungen zum allgemeinen Dienstbetrieb (ADGA, Dienstvereinbarungen und –anweisungen…)
Sie verfügen über:
Gesucht werden Bewerber und Bewerberinnen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Diplomverwaltungsfachwirt- in oder Bachelor in Betriebswirtschaft oder ähnlichem Abschluss.
Weitere persönliche Anforderungen an die Bewerber und Bewerberinnen:
* anwendungsbereite Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA und TVöD- SuE)
* sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Rechtsanwendung
* fundierte Kenntnisse der MS- Office Anwendungen
* sehr gute Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* absolute Loyalität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Konflikt- und Teamfähigkeit
* soziale Kompetenz
* strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Besitz des Führerscheins der Führerscheinklasse B
* Ausbildereignungsprüfung
Vor Beginn des Arbeitsverhältnisses ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz nachzuweisen.
Wir bieten:
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach EG 9b TVöD
* betriebliche Altersversorgung
* Gewährung einer Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub
* Freizeitausgleich von Mehrstunden
* diverse Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* monatliche Sachbezüge in Höhe von 40,- €
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum mit den üblichen Unterlagen und Ihres möglichen Eintrittsdatums unter dem Kennwort "Personalrefernt/-in" auf dem Postweg an die
Stadt Drebkau/Drjowk
Haupt- und Finanzverwaltung
"Bewerbung Personalreferent/-in"
Schloßstraße 9
03116 Drebkau
oder per E- Mail an:
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen mit den entsprechenden Voraussetzungen sind erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Hinweis zum Datenschutz:
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Ich verweise dazu auch auf die Veröffentlichung auf unserer Homepage (
) gez. Paul Köhne
Bürgermeister
// KONTAKT
Frau Kerstin Muth
Tel.:
// Stadtverwaltung Drebkau
Stadtverwaltung Drebkau
Bürgermeister der Stadt Drebkau Herr Paul Köhne
Schloßstraße 9
03116 Drebkau