Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald gGmbH am Standort Zirchow eine Stelle als Betreuungsfachkraft (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 h.
Unser Behindertenzentrum "Am kleinen Haff" befindet sich in der Gemeinde Zirchow, südlich der Ostseeküste auf der Sonneninsel Usedom gelegen, direkt am Ufer des Stettiner Haffs. Wir betreuen und pflegen in unserer Einrichtung erwachsene Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten in der vollstationären Pflegeeinrichtung sowie 52 Plätze in der besonderen Wohnform für werkstattfähige und nicht werkstattfähige Bewohner.
Wir suchen einen engagierten Wohnbereichsleiter (m/w/d) in der besonderen Wohnform mit Unterstützungsbedarf. Wir bieten ein sicheres, wertschätzendes und förderndes Umfeld für unsere Bewohner und Bewohnerinnen – und ein ebenso positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.
Ihre Wesentlichen Aufgaben
* Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform sowie des Teams der ergänzenden Eingliederungshilfe in der vollstationären Pflege
* Verantwortung für die Umsetzung des Einrichtungskonzepts und der gesetzlichen Vorgaben (SGB IX, BTHG, WTG, etc.)
* Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung
* Sicherstellung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität
* Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer /-innen, Fachdiensten und Kostenträgern
* Steuerung der Hilfe- und Teilhabeplanung
* Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der besonderen Wohnform und der ergänzenden Eingliederungshilfe
* Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger
* Führung von Mitarbeiter- und Teamgesprächen
* Planung von internen und externen Weiterbildungen
Wir Erwarten
* abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich: z.B. pädagogischen oder pflegerischen als Heilerziehungspfleger /-in, Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in, Pflegefachkraft
* Idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Leitung, Management oder Sozialmanagement
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen
* Berufserfahrung in einer besonderen Wohnform oder ähnliche Erfahrungen
* Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstes, wertschätzendes und lösungsorientiertes Handeln
* Anwendungsbereite PC-Kenntnisse
* Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
* Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen
* Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Wir Bieten Ihnen
* tarifliche Vergütung nach entsprechender Ausbildung und Qualifikation (TVöD-B-VKA)
* Jahressonderzahlung
* leistungsorientierte Bezahlung gemäß
* 18 TVöD
* vermögenswirksame Leistungen
* betriebliche Altersvorsorge
* Urlaub: 30 Tage; 24.12 und sind freie Tage
* kostenfreie PKW-Stellplätze
Interessenten (w/m/d) werden gebeten ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen)
bis zum 30. November 2025
an die folgende Adresse zu senden
Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen
des Landkreises Vorpommern – Greifswald
Behindertenzentrum Zirchow "Am kleinen Haff
"
Siemensstraße 55, 17459 Koserow
oder per Mail an m.-
Hinweis Zur Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lt. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit
* 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Koserow,
Nicole Glawe
Geschäftsführerin