AFB Anlagen- und Filterbau GmbH & Co. KG entwickelt und produziert seit mehr als 50 Jahren innovative Lastaufnahmemittel für die Intralogistik. Wir entwickeln und produzieren unsere Produkte an unserem Stammsitz in Haiger und vertreiben diese erfolgreich in über 30 Ländern weltweit. Know-how aus über 10.000 Kundenanwendungen setzen wir zur flexiblen Entwicklung und Fertigung maßgeschneiderter und individueller Lösungen für Kunden ein – und bieten damit das Beste für erfolgreiche Logistikprozesse.
- Kaufmännische und technische Auftragsbearbeitung: Von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis zur Versandkoordination. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für reibungslose Prozesse
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Service- und Reparaturmanagement: Sie koordinieren Reparaturaufträge, planen Serviceeinsätze und gewährleisten eine termingerechte Abwicklung
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Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Lager zur termingerechten Abwicklung
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Stammdatenpflege & Dokumentation: Pflege von Kundendaten, Auftrags- und Servicehistorien im ERP-System
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundendienst – idealerweise im Maschinenbau oder in der Intralogistik
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei AFB können Sie in einem spannenden und interessanten Betrieb mit flachen Hierarchien etwas bewegen und setzen dabei nachhaltig mit Ihrer Arbeit neue Maßstäbe für das Beste im Bereich Lastenhandling.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, familienfreundlichen Unternehmen
- Vergütung: Attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilität: Gleitzeit-Modell mit Kernarbeitszeit; nach der Einarbeitung partielles Homeoffice möglich
- Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
- Weiterentwicklung: Internes und externes Schulungsangebot für fachliche und persönliche Weiterbildung
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zusatz Krankenversicherung
- Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander
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