Die Agrarwirtschaft als strukturbestimmender, multifunktionaler Wirtschaftszweig hat die Kulturlandschaft in Mecklenburg-Vorpommern nachhaltig geprägt. Wie in keinem anderen Bundesland bestimmen die Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft die wirtschaftliche Entwicklung so entscheidend mit. Dazu gehören wettbewerbsfähige Betriebe, die Arbeitsplätze sichern und die Grundlage für eine erfolgreiche Ernährungswirtschaft bilden.
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt ist im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mittleres Mecklenburg die Stelle einer Leiterin bzw. eines Leiters (w/m/d) der Abteilung Landwirtschaft und Agrarförderung ab Juli 2026 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Ihre Aufgaben
o personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Landwirtschaft und Agrarförderung mit derzeit 25 Mitarbeitenden verbunden mit der Leitung des Dezernates "EU-Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen" der Abteilung
o Organisation und Durchführung der Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und den anderen Abteilungen des StALU sowie mit Vertretern der Berufsstände und anderer Behörden (z.B. Nationalparkämter, untere staatliche Verwaltungsbehörden etc.)
* Ihr Profil
o ein mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Agrarwissenschaften
o nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung
o nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
o hohe Führungs- und Sozialkompetenzen, insbesondere Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum Lösen von Konflikten
o umfassende, aktuelle Kenntnisse und Fertigkeiten im Agrarrecht (Landes-, Bundes- und EU-Recht) sowie umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Haushaltsrecht und im nationalen und europäischen Zuwendungsrecht
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz
o Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
o PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
* Das bieten wir Ihnen
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
o flexible Arbeitszeiten
o die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
o 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
o breites persönliches und fachliches Fortbildungsangebot
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Assessment-Center-Module sowie ein psychodiagnostischer Eignungstest zur Eignungsfeststellung Bestandteil des Auswahlverfahrens sind.
Datenschutzhinweise
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Nähere Informationen finden Sie auch unter:
* Ansprechperson(en)
Frau Ines Liefke
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588-67701
E-Mail: i.liefke@stalumm.mv-regierung.de
Behörde: Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mittleres Mecklenburg
Frau Christin Schotte
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588-16118
E-Mail: c.schotte@lm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern