Aufgaben und Herausforderungen eines Filialleiters
Als Filialleiter/Marktleiter übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Geschehen in einem EDEKA-Markt. Ihre Aufgaben reichen von der Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe bis hin zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit und zum Personalmanagement.
Geschäftsablauf
* Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs im Markt.
* Mit Ihrer Führungskompetenz gewährleisten Sie ein positives Teamklima und motivieren Ihre Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen.
Unternehmensziele
* Als Filialleiter/Marktleiter haben Sie die Verantwortung, die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse sicherzustellen.
* Dazu gehören die Analyse von Verkaufsdaten, die Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes und die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz.
Persönliche Qualifikationen
* Ihre Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich, ist unerlässlich.
* Zu Ihren Stärken gehören ein gutes Know-how im Warengeschäft sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise.
Vorteile
* Bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
* Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenvergütung und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
Weitere Informationen
* Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website.