Stellenbeschreibung
Werde Teil eines internationalen Teams als HR Manager(m/w/d) bei einem führenden Unternehmen im Flughafen Airline Catering!
Du bist voller Leidenschaft für Organisation und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Personalthemen sind deine Stärke und du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei Newrest genau richtig!
Starte jetzt deine Karriere und bringe deine Fähigkeiten und Begeisterung ein, um alle Mitarbeiter zu unterstützen und HR-Prozesse auf das nächste Level zu heben!
Im Rahmen einer Kooperation mit der Newrest GmbH, einer der Weltmarktführer im Multi-Sector-Catering, unterstützen wir die Rekrutierung. Hier startest du in Festanstellung und wirst Teil eines der führenden Unternehmen der Reisegastronomie.
Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung
* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Geregelte Arbeitszeiten
* Kurze Dienstwege und unkomplizierte, internationale Unternehmenskultur
* Einen Ansprechpartner im Onboarding, dem es um Dich und Deine Arbeit geht
* Kostenlose Mahlzeiten sowie kostenfreie Getränke
* Moderne Technikaustattung
Das sind Deine Aufgaben:
* Du bist für die Personalthemen an drei Flughäfen mit zuständig
* Erfassung von Zeiten im System KELIO
* Erstellung von Vertragsdokumenten (Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Anhänge, etc.)
* Payroll-Vorbereitung wird großgeschrieben (Überstunden, Zuschläge, Sonderthemen)
* We're scaling! Das macht Spaß und bringt interessante Gestaltungsmöglichkeiten für Dich
Das bringst du mit:
* Eingehende Berufserfahrung im Personalbereich, egal ob abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder Arbeitserfahrung
* Du weißt, wie man eine Gehaltsabrechnung liest und bringst eine Lernbereitschaft für neue Themen mit
* Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Bereitschaft, sich einer ZVÜ (§ 7 LuftSiG) zu unterziehen
* Die ZVÜ sollte nicht abschrecken, das schaffen 98% unserer Bewerber und es eilt nicht
* Unsere Kollegen in der Küche sind 100% vor Ort, daher ist die Erwartung für den HR-Bereich gleich
* Sorgfältige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
* Du bist eher Teamplayer statt Einzelkämpfer
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff.
Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.