Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Die Hallesche Krankenversicherung a. G. entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen bei Produkten und im Leistungsmanagement aktiv voran. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Themen des Leistungsmanagements neu zu denken und die Teamleitung zu übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Verstärken Sie uns mit fachlicher Erfahrung und persönlichem Engagement am Direktionsstandort Stuttgart.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Leistungsmanagement
* Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Arbeitsrichtlinien und Prüfkriterien, insbesondere zu leistungsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen
* Bearbeitung grundsätzlicher Leistungsfragen inkl. Durchführung des fachlichen Leistungscontrollings und Regelcontrollings, insbesondere mit Fokus auf Komplementärmedizin und allgemeine Leistungsthemen
* Aktiver Austausch mit anderen Fachbereichen, medizinischen Beratern und externen Partnern
* Unterstützung, Durchführung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements
* Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen
* Qualitätssicherung von Leistungsentscheidungen
* Koordination und Umsetzung von Vereinbarungen mit externen Kooperationspartnern
* Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen – inklusive Beschwerdemanagement
* Abgeschlossenes Studium mit gesundheitswissenschaftlichem, versicherungskaufmännischem oder juristischem Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
* Berufserfahrung im Gesundheits- oder Leistungsmanagement
* Erfahrung in der Projektarbeit und Mitarbeiterführung
* Fundierte Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung, insbesondere im Leistungsmanagement
* Erfahrung in der leistungsrechtlichen Beurteilung medizinischer und allgemeiner Leistungsthemen
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und Teamgeist
* Sicherer xwminpx Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
* Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
* Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
* Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
* Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten