Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation 09.03.2026 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
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Mainz
Informationen zur Anzeige:
Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
Mainz
Aktualität: 09.03.2026
Anzeigeninhalt:
09.03.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
Ihre Aufgaben
* Personalwirtschaftliche Führung (ca. 40 VK)
* Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
* Qualitätsrichtlinienkonforme Umsetzung nach G-BA QFR-RL, KiHe-RL, „Angehörigenfreundliche Intensivstation“
* Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
* Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
* Sicherstellung der praktischen Ausbildung
* Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
* Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
* Onboarding neuer Mitarbeiter, Förderung im fachlichen Aufbau und Förderung zu Weiterentwicklungsperspektiven
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
* Weiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss gemäß DKG oder landesrechtlicher Regelung (Mindestvoraussetzung)
* Berufserfahrung in einer Führungsposition
* Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
* Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
* Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung
Wir bieten Ihnen
* Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Zuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall - Team
* Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Jugendlichen- und
Kindergesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17- 2960.
Referenzcode: 50320529
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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