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Senior it architect (m/w/d) design lead scm

München
Rohde & Schwarz
IT Architekt
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Aufgaben

* In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der SCM Ziel-Architektur und zugehöriger Umsetzungsroadmaps mit Schwerpunkten Source und Make & Deliver auf Basis von S/4 HANA
* Ein weiterer Teil Ihrer vielseitigen Aufgaben ist die Modernisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft, auch über die verschiedenen Werke
* Die methodische und inhaltliche Führung der Technologieauswahl zukünftiger Anwendungsbausteine ergänzt ihr Aufgabenportfolio
* Sie unterstützen aktiv bei Prototypen und Innovationsprojekten
* Eine enge Zusammenarbeit mit den Prozessberatern, Solution Architekten, Projektmanagern und Key Usern, dem Management auf IT und Anwenderseite, sowie weiteren Domain Architekten zeichnet diese Aufgabe aus


Qualifikationen

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als IT/Solution-Architekt im SCM-Umfeld, idealerweise mit produktionsnahem Hintergrund
* Sie verfügen zudem über eine mehrjährige, qualifizierte IT-Projektleitungserfahrung im Bereich der Einführung neuer ERP/ SAP Prozesse oder Systeme
* Sie besitzen umfangreiche S/4HANA Produktion- und Logistik-Erfahrung in der diskreten Fertigung und Logistik
* Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Standards
* Sie kennzeichnet eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit diplomatischem Geschick und einer analytischen, konzeptionellen Denkweise
* Ein sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 10594
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend

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