Arbeitgeber: Backhaus Streiter - Konditorei-Café
Einsatzort: 34125 Kassel
Die Konditorei und Bäckerei Streiter ist ein renommiertes und über die Region Kassels hinaus bekanntes Unternehmen, mit über 95jähriger Geschichte. An den drei Standorten mit Cafés in Kassel (Wesertor, Bad Wilhelmshöhe und Harleshausen) werden insgesamt ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Unsere Produkte werden liebevoll ausschließlich von Hand gefertigt. Die Expansion in weitere Caféstandorte ist für die nächsten Jahre geplant.
Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unseren
Instagram-Account: backhausstreiter
Herstellung/Entwicklung handwerklich hergestellter Konditoreiwaren aller Art (Sahne.- & Obstkuchen, Dauergebäcke, feines Teegebäck, Baumkuchen, Marzipanfiguren, saisonale Gebäcke und vieles mehr)
Hochzeits- und Dekotorten (Ausführung und Betreuung von Sonderbestellungen)
Veranstaltungsservice (Zubereitung von Finger-Food süß und pikant für unseren Cateringbereich)
Umsetzung von Hygiene- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ausbildung (Anleitung und Betreuung unserer Konditoreiauszubildenden)
bei entsprechender Eignung: Leitung und Führung der Konditoreiabteilung mit >10 Mitarbeiter/innen (Mitarbeiterführung, Hygiene, Qualitätssicherung)
Ausbildung als Konditorgeselle/Gesellin oder Konditormeister/in und einschlägige Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Verarbeitung von Schokolade/Kuvertüre
selbständige Arbeitsweise
Kreativität
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Führungsstärke
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Traditionsbetrieb, der noch auf traditionell handwerklich hergestellte Konditoreiwaren Wert legt
vielseitige und Interessante Aufgabengebiete, sowie die Möglichkeit eigene kreative Ideen einzubringen und neue Produkte einzuführen
eine intensive und nachhaltige Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche der ausgeschriebenen Position ist selbstverständlich und wird durch unsere langjährigen Mitarbeiterinnen (Gesellinnen/Meisterinnen) gewährleistet
die Einstellung erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit (min. 4 Arbeitstage/Woche)
faire und attraktive Bezahlung nach Berufserfahrung und Qualifikation
50% Sonn.- & Feiertagszuschläge (Steuer- & Abgabenfrei)
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiter Benefits:
geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche
Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen & familiären Bedürfnissen bei der Dienstplanerstellung
Unterstützung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
bei Bewerbern aus anderen Städten sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich
Mitarbeiterinnenrabatt und kostenlose Heißgetränke sind für uns selbstverständlich
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