Als modernes und zukunftsorientiertes Energieversorgungsunternehmen und Infrastrukturdienstleister in den Städten Wipperfürth, Wermelskirchen, Hückeswagen und Kürten bieten wir ein interessantes Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven hinsichtlich Aus- und Weiterbildung. Unser Kerngeschäft sind die Energie-, Wasser- und Gasversorgung, Dienstleistungen rund um das Thema Energie und der Glasfaserausbau.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Energielösungen
Wipperfürth
• zunächst befristet für 2 Jahre
• Vollzeit
Vertrieb von Energiedienstleistungen und Produkten der BEW im Innen- und Außendienst für Privat- und Geschäftskunden: aktive Kundenansprache, Durchführung individueller Beratungen sowie Begleitung durch alle Vertriebsphasen
Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Vertriebs- und Akquisekampagnen
Backoffice -Tätigkeiten wie bspw. Pflege von Kundendaten, Dokumentationen und Statistiken
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsgeschäfts und Erschließung neuer Geschäftsfelder inkl. Zieldefinition in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Entwicklung von Konzepten und Machbarkeitsstudien
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Energiefachwirt*in (IHK), oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung oder ein Bachelor-Abschluss in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Betriebswirtschaft oder adäquate Qualifikation
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Neukundenakquise
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (inkl. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit im Team
Rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an dem Ziel, die Einwohner im Versorgungsgebiet sicher und zuverlässig rund um das Jahr mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
~ Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Energiekostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Bikeleasing
~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
~ Flexible Arbeitszeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche)
~ Mobiles Arbeiten
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, OpenUp, Müsli-Bar und verschiedene Gesundheitsangebote)
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