Das bieten wir Ihnen
1. Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
2. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
3. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
4. Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
5. Personalverantwortung
Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.
6. Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
7. Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
8. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; LVR-Flex-Time; Arbeit mit Sinn; Personalverantwortung; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Sie haben Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung und / oder mit herausfordernden Verhaltensweisen und pflegen eine wertschätzende, unterstützende Haltung gegenüber diesem Kundenkreis
11. Sie haben hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstreflexions- und Beratungskompetenz sowie Präsentationskompetenz
12. Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten mit mobilem Arbeitsplatz mit
13. Sie sind bereit, auch Fachleistungen für die Kund*innen zu erbringen
Wünschenswert sind:
14. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und ein abgeschlossenes FISO-Kontaktstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ sind Sie bereit, dieses zu absolvieren
15. Ihnen liegt innovatives, selbständiges und engagiertes Handeln
16. Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine
inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!