* Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in).
* Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch.
* Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben als Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen.
* Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit.
Sie bringen mit
* Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann).
* Sie erwerben derzeit oder verfügen bereits über die formellen Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.
* Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen
* Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte
* Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen
* Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln
* Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
* Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten