Leitung eines inklusiven Garten- und Landschaftsbetriebs
Wir suchen eine führungskräftige Person, die ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammenstellen und führen kann. Als Leiter dieses Unternehmens werden Sie verantwortlich sein, ein neues Unternehmen aufzubauen und zu gestalten.
Aufgaben
* Betrieb aufbauen und mitgestalten: Hier entsteht etwas Neues – unter Ihrer Führung. Sie bringen Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung ein und haben eine Ausrichtung an Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
* Führungspersönlichkeit für ein inklusives Team: Als Leiter unseres neuen Inklusionsbetriebs wenden Sie sich aktiv an Menschen mit und ohne Behinderung und bieten ihnen eine Arbeitsumgebung an, in der sie sich wohl und motiviert fühlen können.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder einer damit verwandten Branche
* Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten
* Erfahrung mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
Ziele
* Die Entwicklung eines inklusiven Betriebsmodells
* Die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt
* Die Förderung von Qualifikationen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit Behinderung
Gemeinsam möchten wir einen inklusiven Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder Mensch sich wohl und gelebt fühlt. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung!