Voll/Teilzeit, unbefristet (19,5 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 26.10.2025Im Wohnangebot Marienheim in der Pfarrer-Krekeler-Str. 13 in Bad Oeynhausen bieten wir Plätze für rund 20 KlientInnen unterschiedlichen Alters. In vier Wohnetagen aufgeteilt, werden die KlientInnen von einem multiprofessionellen Team unterstützt. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der zugehenden Betreuung von Menschen mit leichten bis schweren Intelligenzminderungen. Die Gestaltung von vielfältigen Wohn- und Freizeitangeboten ist eine große Stärke des Hauses und vielleicht auch von Ihnen? Wenn Sie Teilhabe offen und in klientenorientierter Weise leben wollen, bietet das Marienheim viele Möglichkeiten. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion.
Was wir uns wünschen:
1. 3-jährige Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional Studium als SozailarbeiterIn (B.A.) oder vergleichbar
2. Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
3. Flexibilität, Verlässlichkeit bei bedarfsorientierter Dienstgestaltung
4. im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern zugewandt und wertschätzend
5. Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
6. Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
7. positive Grundeinstellung
8. Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
9. Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
10. Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
11. Strukturierung des Alltags der KlientInnen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
12. Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
13. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
14. Bis zu 1.000 € Startprämie*
15. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
17. Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
18. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
19. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
20. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
22. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
23. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
24. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
25. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
26. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
27. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.