Bewerberinformationen
Wir suchen motivierte Personen, die in der Lage sind, unsere globalen HR-Plattform zu unterstützen. Die Plattform ist ein zentraler Bestandteil unseres Betriebs und wir benötigen Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
Aufgaben
Fachliche Bewertung und Priorisierung nationaler und internationaler Softwareanforderungen
Koordination zwischen den internationalen und nationalen HR Fachbereichen sowie der zentralen IT
Übernahme von Aufgaben des Kommunikations-, Change und Testmanagements der HR Plattform
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Umfragen zu Digitalisierungsvorhaben
Voraussetzungen
Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik
Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Zugang zur Anstellung
Lernen Sie das kollegiale Umfeld und ihre beruflichen Möglichkeiten kennen. Nutzen Sie die Chance, sich ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Weitere Informationen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen werden gewürdigt und Ihnen wird eine faire Bezahlung angeboten. Unsere betriebliche Kultur bietet vielfältige Möglichkeiten zum Lernen und persönlichen Wachstum. Wir bieten ihnen das notwendige Support um sie gut vorzubereiten auf eine erfolgreiche Zukunft.