Mit rund 50 Mitarbeitern ist unser Unternehmen klein genug, um Großes zu bewirken. Vom Azubi bis zur Führungskraft kann sich jeder auf jeden verlassen und sich mit seinen Ideen und persönlichen Stärken einbringen. So schaffen wir eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre und ermöglichen selbständiges Arbeiten. Für die Verstärkung unserer Serviceabteilungen in der Sicherheitstechnik suchen wir einen teamfähigen und engagierten Service / Wartungstechniker. Installationen und Inbetriebnahmen von Brandmeldeanlagen (Hekatron, Esser, Notifier, Telenot) Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Fehlersuche von verschiedenen Sicherheitssystemen, (wie z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, ) Erstellung von Service- und Wartungsberichten Kundendienst Abstimmung mit dem Kunden vor Ort Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker, Elektrotechniker, Elektriker f. Informations- und Telekommunikationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker oder vergleichbare Ausbildung (z.B. als Elektriker, Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroniker, Anlagenmechaniker, Elektroinstallateur o.ä.) Führerschein Klasse B Berufserfahrung 3-5 Jahre im Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen Du bist idealerweise vertraut mit den Systemen von Honeywell – Notifier /Esser, Hekatron, Telenot, Honeywell, Security o.ä. Kundenorientierte Handels- und Denkweise Gute Auffassungsgabe sowie Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst Einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, der dich fit macht für unser vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld Schulungen für Ihre künftigen Aufgabenbereiche für den sicheren Umgang mit den Anlagensystemen (z.B. Notifier, Esser, Dynacord, ) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Laufbahn gestalten (z.B. TüV Seminare, VdS, DIN VDE etc…) Servicefahrzeug Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei unseren langjährigen Kunden in der Industrie, Hotels, Krankenhäusern und Gewerbeimmobilien Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage / 38h Woche Betriebliche Altersvorsorge