* Homeoffice
* Flexible Arbeitszeiten
FIRMENPROFIL:
Der Einsatz erfolgt bei einem größeren Unternehmen mit komplexen Strukturen, das großen Wert auf professionelles Personalcontrolling, transparente Steuerungsprozesse und verlässliche Berichtswege legt. Die Organisation verfügt über vielschichtige Prüf- und Governance‑Mechanismen und arbeitet in einem Umfeld, in dem präzise Personalkostenplanung und strategische Entscheidungsunterstützung von zentraler Bedeutung sind.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, klaren Reporting‑Strukturen sowie einem hohen Anspruch an Qualität, Datenintegrität und nachvollziehbare Analysen .
AUFGABENGEBIET:
* Personalbedarfsplanung sowie Erstellung, Überwachung und Steuerung desPersonalbudgets
* Analyse und Steuerung der Personalkosten
* Erstellung regelmäßiger Reports (Monats-, Quartals‑ und Jahresberichte)
* Durchführung von Forecasts, Prognosen und Soll‑Ist‑Analysen
* Präsentation relevanter Ergebnisse für Management und interne Stakeholder
* Entwicklung von Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
* Erstellung von Personalaufwandsprognosen und Hochrechnungen
ANFORDERUNGSPROFIL:
* Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Erfahrung im HR‑Controlling, idealerweise in komplexen Organisationen
* Fundiertes Fachwissen in Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalyse
* Starke kommunikative Fähigkeiten, besonders im Austausch mit Management- und Prüfinstanzen
* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
* Service‑ und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
* Erfahrung in der Vorbereitung prüfungssicherer Analysen für Wirtschaftsprüfer, interne Revision oder Controlling
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:
o Modernes und strukturiertesArbeitsumfeld
o Teilweise mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
o Mitarbeit in einem professionellen, datengetriebenen HR‑Team
o Einblick in komplexe Organisations- und Entscheidungsstrukturen
o Attraktive Position mit hoher Sichtbarkeit im Management
o Abwechslungsreiche Aufgaben im strategischen Personalcontrolling
o Corporate Benefits
o Zuschuss zu den Fahrtkosten