Senior Beratungspartner
Wir suchen eine erfahrene Person für den Posten des Senior Beratungspartners. In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des Menschenressourcen-Teams und unterstützt unsere globale Organisation bei allen Themen.
* Als erste Ansprechperson für unsere Sales-Direktoren in der Zentrale, die Managing-Direktoren und unsere Menschenressourcen-Teams in den entsprechenden Ländern wirst du alle P&C-Themen weltweit unterstützen.
* Du wirst insbesondere regelmäßige und effektive Kommunikation mit internationalen Organisationen sicherstellen, um eine kooperative Arbeitsatmosphäre zu fördern, den Wissensaustausch sowie die Anwendung von Best Practices zwischen internationalen Teams zu ermöglichen und Synergien zu schaffen.
* Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um P&C-Aspekte in internationale Projekte zu integrieren – durch dein Fachwissen in internationalen HR-Regularien, deine Einzelhandelserfahrung und interkulturelle Kompetenz trägst du entscheidend zum Projekterfolg bei.
* Strategische Impulse und Beratung zu Organisationsstruktur, Change Management, Nachfolgeplanung sowie Mitarbeiterbindung geben – ebenso treibst du die Umsetzung von Diversity-, Equity- & Inclusion-Strategien im Einklang mit der übergeordneten P&C-Strategie voran.
* Die Verantwortung für das internationale Karrieremanagement übernehmen – einschließlich der Identifikation von Talenten, der Entwicklung notwendiger Kompetenzen sowie der Gewährleistung der Mobilität von Talenten und der weltweiten Nachfolgeplanung.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige fundierte praktische Erfahrung als HR-Business-Partner oder HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie im Einzelhandel
* Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung, Implementierung und Auswertung von HR-Strategien, Rahmenbedingungen und Prozessen
* Fließende Englischkenntnisse und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz für die internationale Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in unsere weltweiten Standorte
* Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
* Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau
Vorteile
* Attraktiver Personalrabatt
* Flexible Arbeitszeiten
* Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Informationen
Bewerbungen sind herzlich willkommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.