Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Facharzt
Unser Mandant, eine renommierte Rehabilitationsklinik mit MVZ im Raum Bad Lippspringe, sucht in der Position des Facharztes für Psychosomatik.
Ihre Aufgaben:
* Dokumentation und Abrechnung nach geltenden Richtlinien:
o Neue Dokumentationstechnologien werden eingesetzt, um die Effizienz zu steigern.
o Die Abrechnung wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass alle Rechte gewahrt sind.
* Selbständige fachärztliche Tätigkeit:
o Ein breites Spektrum an Diagnostiken steht zur Verfügung, darunter interdisziplinäre und gebietsbezogene.
o Der Facharzt arbeitet selbstständig, aber unter der Überwachung von erfahrenen Kollegen.
* Ambulante und stationäre Versorgung:
o Das Team bietet ambulante und stationäre Behandlungen an.
o Der Facharzt ist für die Versorgung der Patienten verantwortlich, einschließlich der Überwachung während ihrer Behandlung.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team:
o Die Enge zusammenarbeit mit Kollegen im MVZ und in der Rehabilitationsklinik ist unerlässlich.
o Das Team arbeitet eng zusammen, um sicherzustellen, dass die Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten.
* Weiterentwicklung der medizinischen Qualität:
o Das Team ist an der Weiterentwicklung der medizinischen Qualität interessiert.
o Regelmäßige Schulungen und Workshops werden durchgeführt, um das Wissen der Mitarbeiter fortlaufend zu verbessern.
Ihr Profil:
* Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie:
o Ein starkes Interesse an der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie ist erforderlich.
o Die Anstellung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist eine Möglichkeit, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
* Kollegialität und Sensibilität:
o Ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität gegenüber den Patienten ist erforderlich.
o Die Mitarbeiter arbeiten zusammen, um sicherzustellen, dass die Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten.
* Arbeitsweise:
o Die Mitarbeiter arbeiten professionell und hochqualitativ.
o Sie setzen sich ständig fortbildend neu aus, um ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand zu bringen.
* Organisations- und Führungstalent:
o Das Team benötigt Mitarbeitern, die ein hohes Maß an Organisations- und Führungstalent besitzen.
o Die Mitarbeiter arbeiten zusammen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.