Jobbeschreibung
Als Führungskraft für People Operations bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse, um den Erfolg eines Unternehmens zu unterstützen.
Voraussetzungen
Für diese Rolle erwartet werden:
* Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position
* Gute Kenntnisse in der Arbeitsrechtlichen Lage in Deutschland
Vorteile
Dieses Amt bietet dir die Möglichkeit:
* Sich in eine neue Herausforderung einzubringen
* Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln
* Mit einer motivierten Mannschaft zusammenzuarbeiten
Weitere Informationen
Nähere Informationen zu dieser Stelle findest du im Anhang oder unter [link]