SAP Manager/Executive gesucht
Wir suchen einen Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d), der unsere Firma erfolgreich führt.
Aufgaben:
* Führung und Verantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams SAP- und Softwaremanagement, einschließlich Mitverantwortung für das Budget der Firma.
* SAP-Strategie und Umsetzung: Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung der SAP-Strategie unter Berücksichtigung der Integration sämtlicher SAP-Systeme in die S/4HANA-Landschaft der Firma sowie Mitwirkung bei der Synchronisierung der SAP-Strategie innerhalb der Gruppe.
* Zukunftstechnologien/Innovationen: Steuerung der Identifikation von strategischen Zukunftspotentialen hinsichtlich SAP-Anwendungen im Sinne der SAP-Produkt-Roadmap sowie Mitwirkung bei der Lokalisierung von am Markt befindlichen Applikationssystemen bzgl. Optimierung und Integration in die vorhandene Geschäftsprozess-Systemlandschaft.
* SAP-Projekt- und Anforderungsmanagement: Übernahme der Planung und Steuerung respektive Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten (v.a. mit SAP-Bezug) sowie Zuständigkeit für das Management des konzernweiten IT-Anforderungsmanagements der SAP-Systemanwender der Gruppe.
* SAP-Systeme und -Verträge: Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Lizenzverträge und -Projektkostenbudgets im Sinne der Gruppe aus dem Blickwinkel des System- und Product-Owners.
* Softwaremanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Organisation und des Managements von zentraler, übergreifend relevanter Software sowie Applikationen der Firma unter Beachtung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien.
* Kommunikation: Die regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den SAP-Hauptverantwortlichen in der Gruppe einschl. Herbeiführung abgestimmter Entscheidungen hinsichtlich zukünftiger SAP-Systementscheidungen.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Großprojekten oder IT-Teams – idealerweise mit Schwerpunkt SAP.
* Fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse zur aktuellen SAP-Produkt-Roadmap und deren Zukunftstechnologien.
* Erfahrung im Software-Management und mit zugrundeliegenden Lizenzmodellen.
* Kenntnisse im Aufbau, in der Verwaltung und in der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, z.B. mit ETL-Prozessstrecken, Aufbau von Datenmodellen, Report Designs, Darstellung und Realisierung von Front-Ends bzw. der Visualisierungsebene.
* Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Expertise in Monitoring und Steuerung von Ressourcen und Budgets.
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektportfoliomanagementsystemen (Multiprojektmanagement).
* Führungserfahrung in einer IT-Leitungsposition oder Erfahrung durch eine langjährige Anstellung in einer zentralen, strategischen Rolle mit SAP-Bezug.
* Kenntnisse im Management von SAP-Systemen, insbesondere S/4HANA, und SAP-Add-Ons sowie tieferes Verständnis für die entsprechenden Datenmodelle und Businessprozesse.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.