Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Arbeitsplaner im Fertigungssegment Flugsteuerung (m/w/d) - Befristet bis 31.12.2027
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Job-ID 78905
* Durchführung von Neu-, Ähnlichkeits-, Wiederhol- und Neuplanungen von Bauteilen
* Ausarbeitung von Vorschlägen zur fertigungs- und prüfgerechten Gestaltung von Bauteilen
* Analyse und Abkärung von Fertigungsproblemen und Unterbreitung von Vorschlägen für Abstellmaßnahmen
* Erstellen von Kalkulationen
* Koordination, Planung und Erstellung der APQP-Delivarables aus der Produktion sowie Teilnahme an APQP Assessments mit dem Kunden
* Durchführung der Prüfplanung an Serien- und Neuteilen
* Erstellung von Erstmusterprüfplänen
* Auswahl und Festlegung von Mess- und Prüfmitteln und des Prüfumfanges und sowie Überprüfung bestehender Prüfabläufe und -umfänge
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Qualifikation
* Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
* Kenntnisse in der Zerspanung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und/oder im Projektmanagement
* Kenntnisse in der APQP Methodik wünschenswert
* Idealerweise Kenntnisse in der Messtechnik und im Qualitätsmanagement sowie Programmierkenntnisse im Bereich Messmaschinen
* Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
* Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement