IT-Berater
Beschreibung:
* Dieses hochqualifizierte Fachpersonal wird für die strategische Planung und Umsetzung von Lösungen im Personalwesen verantwortlich sein.
* Zu den Aufgaben gehören u.a. die Betreuung und Weiterentwicklung der HCM-Landschaft sowie die Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen im Personalwesen.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation.
* Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen HCM – PY, OM.
* Offenheit und Interesse in angrenzenden Anwendungen und Schnittstellen – etwa im Recruiting, Talentmanagement oder Travel & Expenses.
* Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit und zu Dienstreisen im In- und Ausland.
* Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch auf Englisch).
Vorteile:
1. Vielseitige Aufgaben in einem internationalen, dynamischen und professionellen Umfeld.
2. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten.
3. Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss.
4. In unserer