Human Ressourcen Manager
Beschreibung:
* Wir suchen einen Human Ressourcen Manager, der sich auf die Einführung und Entwicklung von neuen HR-Standards, -Prozessen und -Initiativen konzentriert.
Aufgaben:
1. Standortübergreifende Einführung neuer HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen zu entwickeln und umzusetzen.
2. Internes und externes Recherchieren zum Thema Personalmarketing und -entwicklung durchzuführen.
3. Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne zu erstellen und mit dem Management abzustimmen.
4. Stichhaltige Kommunikation mit Fachspezialisten und Teammitgliedern.
5. Die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen zu übernehmen und regelmäßig zu aktualisieren.
Voraussetzungen:
* Kenntnisse in HR-Methoden und -Verfahren.
* Fähigkeit zur Analyse und Lösungsfindung.
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Nachteile:
* Höhere Anforderungen an Zeitmanagement und Organisation.
Weitere Informationen:
* Erfahrung im Bereich HR ist erforderlich.
* Bachelor-Abschluss in einem relevanten Studienfach oder vergleichbarer Qualifikation.