Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Für unsere Bahnhofsmission Trier suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) als Sozialhelfer.
Die Bahnhofsmission Trier ist ein niedrigschwelliges Hilfsangebot des Caritasverbandes Trier e.?V.. Mitten im Trubel des Bahnhofs sind wir da für Menschen in Not – spontan, weltoffen und unbürokratisch. Wir begleiten, beraten, versorgen und vernetzen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenslage. Unser Ziel ist es, Menschen in akuten Krisen oder sozialer Notlage eine erste Anlaufstelle und ein offenes Ohr zu bieten.
Stelleninformationen
Stellenumfang: 8 Std./Woche
Stellenbewertung: VG 10 Anlage 2 AVR
Stellenbesetzung: 01.10.2025
Stellenbefristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
* Empfang und Erstansprache hilfesuchender Menschen im Bahnhofsbereich
* Soforthilfe bei akuten Notlagen (z.B. Versorgung mit Essen, Kleidung, Fahrkarten in Notsituationen, Umsteigehilfe bzw. Ein- u. Aussteigehilfe)
* Weitervermittlung zu Behörden, medizinischen Einrichtungen oder Notunterkünften
* Unterstützung bei einfachen sozialen Anliegen und Orientierungshilfen
* Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Netzwerkpartnern vor Ort
* Dokumentation und Statistikführung
* kleinere Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
* Erfahrung in der Tätigkeit als Sozialhelfer (m/w/d) bzw. im sozialen Bereich wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen wünschenswert
* Empathie, Kommunikationsfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Vielfalt
* Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
* Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
* zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
* Benefits für Mitarbeitende (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, etc.)
* strukturierte Einarbeitung und enge fachliche Begleitung
* regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder postalisch an den Caritasverband Trier e. V., Jesuitenstraße 13, 54290 Trier.
Hinweis: Der Bewerbungszeitraum ist bereits abgelaufen.
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