Über die PositionPeak One befindet sich alswachstumsstarke Personalberatungauf der Überholspur nach ganz oben. Um die Geschwindigkeit zu halten, suchen wirengagierte & motivierte Teamleadsfür Frankfurt oder für Hamburg*, die unser Wachstum weiter vorantreiben. Als Personalberatung, fokussieren wir uns auf die Vermittlung von Spezialist:innen in den*Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction.Als unser neues Teamlead musst du nicht bei null anfangen, denn es gibt auch die Möglichkeit ein bestehendes Team zu übernehmen - zudem bieten wir dir dasperfekte Umfeld, um durchzustarten. Dabei hast du alleFreiheiten, um deineneigenen Stilund Schwerpunkte zu setzen.Deine AufgabenDu bist der Dreh- und Angelpunkt deines Netzwerkes und stehst sowohl Kunden als auch Kandidaten mit Rat und Tat zur SeiteDu entwickelst gezielte Suchstrategien um MINT-Talente zu finden und anzusprechenDu führst strategische Marktanalysen durch und identifizierst neue Trends und Marktentwicklungen, um gezielte Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.Du betreust deine Top-Kunden und gibst deine Expertise an neue Mitarbeiter weiterDeine Meinung zählt Du bist als Ratgeber und Entscheider bei strategischen Fragen zwischen den Teamleads & der Geschäftsführung erwünschtDu analysierst die Kennzahlen deines Teams und motivierst zu BestleistungenDu bringst dich in unternehmensweite Projekte ein und setzt deine Ideen um - ob Vertragsgestaltungen, Teamevents, IT-Projekte oder ZertifizierungenDas bringst Du mitDu hast bereits eine Führungsrolle in der Personalberatung eingenommen und weißt, wie man sich ein Netzwerk erfolgreich aufbautDu hast Lust, nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung mit der Leitung eines eigenen Teams voranzutreibenDu hast bereits mit deinem diplomatischen Geschick und Kommunikationstalent Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Anleitung von Mitarbeitern gesammeltDu hast einen inneren Antrieb, der dich immer weiter voran bringen & neues entdecken möchteDeine BenefitsEin attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen ( bis zu 30%) für erfolgreiche Einstellungen zu einem überdurchschnittlichen FixgehaltEine Teamleiter-Provision auf den von deinem Team erwirtschafteten UmsatzEin t ransparentes Karrieremodell und permanente Unterstützung bei deinem individuellen EntwicklungswegMöglichkeiten zu einem FirmenwagenEin dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienEin topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline oder zentral in der Hamburger InnenstadtEin Urlaubskontingent von 31 Tagen und flexible Home-Office-MöglichkeitenEin umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility, Fitness und FoodEin regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, denn wir verbringen auch neben der Arbeit gerne Zeit zusammenPeak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung.Dein AnsprechpartnerCarolin Schneider-MaierHead of Human Resources-