Summary
Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen... für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Wir suchen zum 1. August 2025 engagierte Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit dem dualen Studium (B.A. Business Administration) für unseren Standort in Essen.
Job Description
Deine Ausbildung bei Lowell bedeutet
eine umfassende Ausbildung in der Du Dein Wissen nicht nur in der Theorie, sondern vor allem durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erwerben kannst. Du lernst Berufsinhalte des Banken- und Kreditwesens, Forderungsmanagements und der Kundenbetreuung, die weit über die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten hinausgehen kennen. Aber auch der Einsatz in verschiedene Bereiche wie Kundenmanagement, Personalabteilung etc. ist möglich.
Eine individuell abgestimmte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, spezielle Kurse und Vorbereitung für Deine Abschlussprüfung. Ein sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein junges, modernes Team. Die besten Aussichten auf Übernahme innerhalb der stetig wachsenden Lowell-Gruppe, verbunden mit sehr guten Karriereperspektiven. Die Übernahme der vollständigen Studiengebühren an der FOM und zwei anerkannte Abschlüsse (Ausbildung und Studium) in nur 3,5 Jahren. Die Ausbildung endet dabei schon nach 2 Jahren.
Das bringst Du mit:
1. Abitur oder Fachhochschulreife mit sehr gutem Abschluss
2. Ein gutes Sprachvermögen, das Du im Umgang mit Hilfe moderner Kommunikationsmittel zum Ausdruck bringen kannst
3. Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten
4. Gute mathematische Kenntnisse
5. Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
6. Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative und ein gesundes Selbstbewusstsein
Und was bietet Lowell sonst so?
7. Vermögenswirksame Leistungen
8. Subventioniertes Mittagessen
9. Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
10. Frisches Obst und kostenfreie Getränke
11. Leistungsabhängige Bonuszahlungen
12. Sonderprämien für eine gute Abschlussprüfung
13. Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
14. Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
15. Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewerbe Dich jetzt! Bei Lowell duzen wir einander – damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Fatma (Uyar), bin Recruiter und freue mich auf Deine Online-Bewerbung mit Deinen Zeugnissen über unser Karriereportal!