Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Teamleitung (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Hochschulreferat Bau- und Gebäudemanagement | Campus Deutz
Aufgaben
* Aufbau sowie fachliche, personelle und organisatorische Führung und Weiterentwicklung des Teams Kaufmännisches Gebäudemanagement mit aktuell 5 Beschäftigten
* Definition und Steuerung von Arbeitszielen in Absprache mit der Referatsleitung zur Sicherstellung des Betriebs und der Kundenzufriedenheit
* Kostenplanung sowie Steuerung und Controlling der Betriebs-, Planungs- und Baukosten
* Datenaufbereitung und -analyse zum Vergleich mit Benchmarks mit dem Ziel der Identifikation von Einsparpotentialen und Optimierung der Ressourceneffizienz
* Management von Miet-, Rahmen-, Wartungs- und Energielieferverträgen
* Steuerung des Mietmanagements unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben zur Hochschulentwicklung
* Operatives Flächenmanagement und zentrale Raumvergabe
Profil
* Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Faciltity Management, Immobilienökonomie, BWL oder vergleichbar
* Führungserfahrung in vergleichbarer kaufmännischer Position; idealerweise mit Verantwortung der Personalplanung und -entwicklung
* Sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen Gebäudemanagement
* Expertise im Mietvertrags-, Vergabe- und Zuwendungsrecht
* Idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung von Changeprozessen sowie im Organisationsaufbau
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie SAP und idealerweise Kenntnisse mit CAFM-Software
* Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
* Konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise
* Organisationsfähigkeit
Wir bieten
* Vergütung nach EG 13 TV-L
* Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
* Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen
* Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
* Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
* Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* Jahressonderzahlung nach TV-L
* 30 Tage Urlaub
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