Ihre Aufgaben:
* Unterstützende Mitarbeit und Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
* Terminüberwachung von Probezeiten, Mutterschutz, Elternzeitfristen und Entgeltfortzahlungszeiträumen
* Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen, Krankenkassen und Behörden
* Pflege des Zeiterfassungssystems
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
* Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Weiterführende Qualifikationen im Personalwesen
* Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Vorteile:
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Unternehmen
* Intensive Einarbeitung in unser Unternehmens Know-how und Organisation
* Eine verantwortungsvolle Stellung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung
* Einsatz in Voll- und Teilzeit möglich