Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. AlleProdukte sind zu 100% recyclebar. Die 33 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein.
Aufgaben
* Sie planen und führen unsere Mitarbeiter einer Verarbeitungsschicht
* Sie sind für die termin- und qualitätsgerechte Herstellung und Fertigstellung der Kartonagen verantwortlich
* Sie sind für die Bestandsführung und –kontrolle betrieblicher Hilfs- und Verbrauchsstoffe, sowie deren Nachbestellung verantwortlich
* Sie koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten
Profil
* Sie besitzen eine abgeschl. Meister-Ausbildung, idealerweise in der Papierherstellung oder –verarbeitung
* Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Papiererzeugung oder –verarbeitung vorweisen
* Sie xniyctf arbeiten gerne im 3-Schicht-Betrieb
* Sie sind zuverlässig und fördern eine teamorientierte Arbeitsweise
* Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten
1. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
2. 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen
3. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
4. Ein kollegiales Umfeld mit Vorgesetzten auf einer Wellenlänge
5. Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterangebote
6. Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten: