Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten.Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen.Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.Schwerpunkt Österreich | optional Deutschlandin Reutte, Österreich oder Kempten, DeutschlandBewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig. Neben der operativen Koordination eines definierten Zuständigkeitsbereichs gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und fungieren als zentrale:r Sparringspartner:in für interne Stakeholder.Koordination von fachlichen und personellen Themen wie auch Weiterentwicklung eines eingespielten Payroll-TeamsOperative Mitarbeit in der Personalverrechnung für einen definierten BetreuungsbereichZentrale Ansprechperson für die monatliche Entgeltabrechnung in Österreich (sowie bei Interesse perspektivisch für die DACH Region) sowie für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenAktive Mitwirkung an Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung sowie an Payroll- und HR-ProjektenSteuerung und Pflege interner und externer Schnittstellen (Behörden, Sozialversicherung, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer etc.)Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnug; Zusatzausbildung (bspw.Personalverrechnerprüfung oder Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in) von VorteilIdealerweise erste Praxis in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeiter:innenErfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Payroll-Systemen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und Freude an TeamarbeitHoher fachlicher Stellenwert der Payroll im Unternehmen mit klaren Zuständigkeiten und stabilen ProzessenKombination aus operativer Mitarbeit und Koordination eines eingespielten, professionellen Payroll‐TeamsFlexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und HybridmodellLangfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen UnternehmensumfeldAttraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Betriebsrestaurant u.V.M) sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote (z.B. Leadership-, Kommunikations- und Projektmanagementprogramme)Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 56.854,- / p.A. bei 14 Bezügen. xwminpx Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.