Das St. Marienhospital Vechta mit insgesamt 310 Betten hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht.
Pflegefachkraft mit Vertiefung und oder Fachweiterbildung A&I Kinder (m/w/d) für unsere Neonatologische Intensivstation Level 1 sowie für unsere neonatologische IMC.
Unsere Neonatologie versorgt Früh- und Neugeborene ab der 23. SSW und verfügt über insgesamt 12 Betten, davon 6 Beatmungsplätze. Sowohl im Intensiv-Bereich der Station als auch im Bereich der IMC erfolgt die Pflege unserer kleinen Patientinnen und Patienten nach den Grundsätzen der Pflegekonzepte der entwicklungsfördernden Pflege, Kinästhetik Infant Handling und Basale Stimulation. Dabei sind die Förderung eines engen Eltern-Kind-Kontaktes sowie die Umsetzung der Känguru-Methode für uns selbstverständlich. Unsere frisch renovierten sowie neue Räumlichkeiten sorgen zudem für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Sie sind examinierte/r Pflegefachkraft mit der Vertiefung Pädiatrie
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, Sie sind konfliktfähig, kooperativ, kreativ und belastbar
Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren fachlichen Qualifikationen
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/-innen und Vorgesetzten
Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge
Vielfältige Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, E-Bike-Leasing und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
Eine mögliche Übernahme der Umzugskosten sowie Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der angrenzenden Großtagespflege
Bei uns finden Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind und Ihre Ideen einbringen können. Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer kleinen Patienten sind uns wichtig.
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