Stellenumfang:
Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35581
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Berchtesgadener Land, Innsbrucker Straße 2, 83435 Bad Reichenhall
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Wir sind...
die Jugendsozialarbeit der Caritas Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Berchtesgadener Land. Die Jugendsozialarbeit an Schulen bietet die Möglichkeit einer besonders intensiven Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schulen. Sie soll junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Insbesondere bei schwierigen sozialen und familiären Verhältnissen sollen dadurch die Chancen junger Menschen auf eine eigenverantwortliche und sozialverträgliche Lebensgestaltung verbessert werden.
Weitere Informationen finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Umsetzung und Weiterentwicklung der JaS-Konzeption
2. die Beratung und Begleitung in Problemsituationen der jungen Menschen sowie deren Familien in herausfordernden Lebenssituationen
3. die Einzelfallhilfe, themenbezogene Gruppenarbeit und Krisenintervention
4. Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und schulischen Diensten,
5. die Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Zielgruppe orientiert sind
6. die enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren pädagogischen Fachstellen in Abstimmung mit unseren Auftraggeber/-innen und Kooperationspartner/-innen
7. Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
8. administrative Aufgaben und Dokumentation
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
9. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum staatlich anerkannte/-n Sozialpädagoge/-in (B.A.) oder Vergleichbares nachweisen können
10. sich bereits Kenntnisse der Methoden der Sozialpädagogik, insbesondere der Gesprächsführung, Einzelfallhilfe und Soziale Gruppenarbeit aneignen konnten
11. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, auch im Hinblick auf interkulturelle Kompetenz,
12. ein vielfältiges Aufgabengebiet suchen und eigene Ideen und Ansätze umsetzen möchten
13. die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, vor allem aber am Vormittag mitbringen
14. Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit auszeichnet
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
16. die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
17. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
18. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
19. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
20. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
21. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
22. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
23. ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobticket (MVG) / Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
24. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
25. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
26. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
27. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
28. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
29. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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