Personalmanagement im Schienenpersonennahverkehr
Wir suchen eine engagierte Person, die sich für Personalthemen begeistert und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat.
* Unterstützung bei der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden im operativen Personalmanagement.
* Verwaltung und Pflege von Personaldaten im Personalmanagementsystem.
* Erstellung von Auswertungen für das HR-Controlling.
* Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderung unserer Feedbackkultur.
* Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
* Unterstützung bei Projekten.
Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir jemanden mit eingeschriebener Abschluss in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Erfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil.
Bewerbungskriterien:
* Strukturiertes, sorgfältiges und vertrauensvolles Arbeiten.
* Eigeninitiative und Motivation, neue Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
* Verfügbarkeit von mindestens 15 Stunden pro Woche.
* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.