Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Betreutes Wohnen und Dezentrales Trainingswohnen
Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) - unbefristet
Eintri Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Bereich Fördern | Wohnen | Pflegen
Standort: Bad Kreuznach
Über unsere Konzepte in Bad Kreuznach
Wir bieten Menschen mit psychischen Erkrankungen ein abgestufteres Wohnkonzept für maximale Inklusion: Intensiv Betreutes Wohnen (IBW): 24-Stunden-Betreuung in vier offenen Wohnbereichen mit Fokus auf Förderung und Tagesstruktur, und das Dezentrale Trainingswohnen (DTW): Moderne Einzelapartments oder 2er-WGs für Menschen an der Schwelle zur Selbstständigkeit, mit ambulanter Unterstützung und Rufbereitschaft.
Ihre Aufgaben:
* Organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
* Umsetzung und individuelle Anpassung des Betreuungskonzeptes an den Bedarf der Bewohnenden.
* Erstellung und Überwachung der Dienstpläne sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Arbeitsbedingungen.
* Förderung optimaler Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
* Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung des Standorts Bad Kreuznach.
Ihr Profil:
* Qualifikation: Heilerziehungspflege, Erzieher:in, Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung für psychische Gesundheit oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit.
* Zusatzqualifikation: Anerkennung als Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen.
* Erfahrung: Einschlägige Berufspraxis in der Eingliederungshilfe (SGB IX) und der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie fundierte Leitungserfahrung.
* Kenntnisse: Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen wie BTHG und LWTG.
* Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Ihre Vorteile:
* Flexibilität: Nutzung von Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
* Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12 bzw. S 15, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen sowie Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4573 bis zum 10.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen: