Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Aufgaben der Stelle
Wir stellen ganzjährig Elektroniker:innen / Elektriker:innen für den Bereich Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz ein.
Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als
Elektriker:in oder
Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Altersvorsorge
Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 30 Tage Urlaub
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken. An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
