Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
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Begleite uns als Sales Consultant (m/w/d) Schnittstellenlösungen Krankenhaus (ORBIS / HL7 / IHE / FHIR) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn (oder deutschlandweit im Homeoffice), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
Deine Aufgaben:
1. Fachlicher Ansprechpartner im Vertrieb für ORBIS Schnittstellenlösungen (insb. HL7, IHE/FHIR)
2. Unterstützung bei Ausschreibungen und Neukundengewinnung (fachliche Zuarbeit, Klärung von Anforderungen)
3. Betreuung von Bestandskunden gemeinsam mit den Vertriebsbeauftragten
4. Ausarbeitung von Schnittstellen- und Integrationskonzepten (fachlich/technisch nachvollziehbar)
5. Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Produktpräsentationen
6. Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen und Leistungsparametern für die Angebotserstellung
7. Schulung/Enablement der Vertriebsbeauftragten zu Schnittstellen, Nutzenargumentation und Anforderungen
8. Teilnahme an Messen und Fachkongressen
9. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service und Kooperationspartnern
Dein Profil:
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise Krankenhaus-IT
11. Nachweisbares Verständnis klinischer Krankenhausprozesse (z. B. Aufnahme, Diagnostik, Behandlung, Entlassung)
12. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (oder vergleichbar)
13. Praktische Erfahrung mit HL7-Schnittstellen (z. B. ADT/ORM/ORU o. ä.)
14. Kenntnisse zu IHE und/oder FHIR
15. Vertriebserfahrung oder Erfahrung in vertriebsnaher Kundenberatung/Presales
16. Englischkenntnisse (mind. technische Kommunikation)
17. Reisebereitschaft DACH ca. 10%
Wir bieten Dir (gilt nur für Deutschland):
18. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
19. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
20. Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht
21. Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
22. Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
23. Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
24. Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
25. Wir stellen dir eine kostenlose Firmenkreditkarte zur Verfügung
26. Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
27. Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
28. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams
Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.
Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
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