Schulleitung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bad Freienwalde Startdatum: sofort Referenznummer: 879104/1
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Über das Unternehmen
1. Bei unserem Auftraggeber werden über verschiedene soziale und pädagogische Arbeitsfelder hinweg Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen begleitet und unterstützt. Ziel ist es, inklusive Lern- und Lebensräume zu schaffen, in denen individuelle Stärken, Kreativität und Selbstwirksamkeit gefördert werden. Dabei stehen Werte wie Empathie, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Gleichzeitig wird Orientierung gegeben und eine verlässliche Unterstützung im Alltag sowie in herausfordernden Situationen sichergestellt. Übernehmen Sie die Leitung eines modernen Förderzentrums mit Fokus auf inklusive Bildung, Sonderpädagogik und Schulentwicklung und gestalten Sie aktiv die Zukunft von rund 100 Schülerinnen und Schülern.
Aufgaben
2. Führung und Weiterentwicklung eines großen, multiprofessionellen Teams
3. Eigene Unterrichtsabdeckung von 5-10 Unterrichtsstunden pro Woche
4. Weiterentwicklung des Schulprogramms mit Fokus auf inklusive Bildungsansätze und Trägerprofil
5. Steuerung von Ressourcen, Budgetüberblick und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
6. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der schulischen Arbeit
7. Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und internen Netzwerken
8. Einsatz digitaler Lösungen zur Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht
9. Austausch mit dem Träger und anderen Träger-Schulen zur strategischen Weiterentwicklung
Profil
10. Zweites Staatsexamen oder ein vergleichbarer, ggf. lehramtsbezogener Masterabschluss
11. Tiefgreifende pädagogische Berufserfahrung im inklusiven, förder- oder sonderpädagogischen Bereich
12. Erfahrung im Schulmanagement
13. Deutschkenntnisse von mindestens C1 (nach GER)
14. Kenntnisse im Schulrecht sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
15. Identifikation mit christlichen Werten
Benefits
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarif (AVR DWBO)
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. Zusatzleistungen (z. B. Krankengeldzuschuss, Kinderzulage)
19. Vergünstigungen über Firmenvorteile (z. B. Sport, Mode, Freizeit, Technik)
20. Freie Tage zu besonderen Anlässen
Gehaltsinformationen
21. Attraktive Vergütung nach DWBO EG 11 oder EG 12 mit zusätzlicher Jahressonderzahlung