Wachstums-Manager
Bei einem fortschrittlichen Unternehmen haben wir eine wichtige Aufgabe: Wir helfen Menschen, den richtigen Job zu finden. Dazu brauchen wir dich.
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir bieten dir eine Plattform, um Führungskräfte in Go-To-Market-Bereichen zu entwickeln und skalieren zu können.
Rolle:
Als Wachstumsmanager übernimmst du Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Du führst Teams, erkennst Chancen im Markt und stärkst Go-To-Market-Strukturen. Du setzt AI als Enabler ein und befähigst deine Teams, sich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
1. Übernahme von Führungs- oder Projektverantwortung in Go-To-Market-Bereichen (insbesondere Customer Success, Sales Enablement, Revenue Growth)
2. Aufbau und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Metriken zur nachhaltigen Steigerung des ARR
3. Etablierung einer Kultur von Ownership, mutigem Ausprobieren und kontinuierlichem Lernen (