Mitarbeiter/in Beistandschaften (m/w/d)
für das Amt für Jugend und Familie - Beistandschaften
in Vollzeit mit 39 (bzw. 40) Wochenstunden oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39/40 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss
Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das Amt für Jugend und Familie FFB. Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf.
IHRE AUFGABEN
* Beratungen von alleinerziehenden Eltern sowie jungen
Volljährigen in Angelegenheiten des Kindesunterhalts,
* Bearbeitung von Beistandschaften: Unterhaltsberechnungen, außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen inkl. Zwangsvollstreckungsverfahren,
* Juristische Vertretung in Vaterschaftsfeststellungsverfahren, außergerichtlich wie gerichtlich
* Beurkundungen (z.B. Unterhaltsverpflichtungen, Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen)
IHR PROFIL
* ein abgeschlossenes juristisches Studium (Diplom-Jurist
bzw. Volljurist, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes
Studium Public Management (B.A.) oder erfolgreich abgeschlossener Bechäftigtenlehrgang II
* Kenntnisse in den Bereichen des Bürgerlichen Gesetzbuches, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Zivilprozessordnung und
Beurkundungsgesetz bzw. die Bereitschaft, diese zu
erwerben
* gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in die Fachsoftware einzuarbeiten.
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Freude an der längerfristigen Beratung und Begleitung von
jungen Menschen und deren Familien
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und
Überzeugungskraft
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A10
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* umfangreiche Sozialleistungen wie eigene
Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo
möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen
E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr König, 08141-519 908
Frau Steinkamm, Tel. 08141/519 278
Bewerbungen bis zum 26.10.2025 bitte
ausschließlich über unser digitales
Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Jessica Reiner
Tel. 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2025/32-2/103
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