Talents Community – Postdoc, Doktorand (w/m/d) für Polymere in Energieanwendungen bei HIPOLE Jena
Kennziffer: HI 2025/10
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen fortlaufend wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/ Doktorand*innen für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, unser junges Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Der Forschungsschwerpunkt wird auf dem Thema der nachhaltigen Polymerforschung mit Fokus auf Polymere für Energieanwendungen liegen, wobei eines der folgenden Themen bearbeitet werden soll:
1. Synthese redoxaktiver Polymere
2. Polymerbasierte Dünnschichtbatterien
3. Polymerbasierte Redox-Flow-Batterien
4. Einkapslungsmaterialien für Solarzellen – Synthese und Charakterisierung
5. Polymeradditive für Perowskitsolarzellen
Weitere Informationen zu unseren Forschungsinhalten finden Sie unter: .
Ihre Aufgaben
6. Synthese und Charakterisierung neuartiger Moleküle und Polymere für die Anwendung in Energiespeichern und -wandlern (je nach gewähltem Themenfeld)
7. Assemblierung und elektrochemische Charakterisierung von Polymer Redox-Flow Batterien, polymerbasierten Dünnschichtbatterien und eingekapselten Solarzellen
8. Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache)
Ihr Profil
9. Erfolgreicher Masterabschluss in Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang - für die Promotionsstelle
10. Promotion in Polymerchemie, Elektrochemie oder einem verwandten Fachgebiet mit Bezug zu dem gewählten Themenfeld - für die Postdoc-Stelle
11. Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in organischer Chemie und/oder Polymerchemie
12. Erfahrungen mit analytischen Methoden für die Polymercharakterisierung
13. Sehr gute Kenntnisse in Elektrochemie
14. Gute EDV-Kenntnisse
15. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie weisen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinaren, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
16. Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena
17. Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beiträge zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
18. Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
19. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit
20. 30 Tage Urlaub
21. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
22. Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
23. Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Die Befristungsgrundlage steht in Abhängigkeit mit der Tätigkeit als
24. Postdoc (m/w/d) - 24 Monate
25. Doktorand (w/m/d) - 36 Monate
Bitte deklarieren Sie genau, auf welche Tätigkeit und welchen Themenschwerpunkt Sie sich bewerben.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen ( per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
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